miércoles, 19 de diciembre de 2007

¿ Que es el Outdoor Training ?

El Outdoor Training consiste en una serie de actividades al aire libre o en espacios abiertos, basados en la formación experiencial, es decir aprender de manera vivencial, a través de secuencias lógicas de actividades donde se extraen conclusiones que ayudan a mejorar el desempeño de los integrantes de un equipo.

Se busca desarrollar el potencial del capital humano trabajando temáticas relacionados con aspectos estratégicos para la competitividad de las organizaciones tales como: Competitividad, comunicación, liderazgo, creatividad, colaboración, confianza

Aprender a Través de la Ludica

Está comprobado científicamente que aprendemos el 20% de lo que escuchamos, el 50% de lo que vemos y el 80% de lo que hacemos; de ahí que la metodología del entrenamiento vivencial sea una de las más eficaces cuando se trata de consolidar procesos de formación.

martes, 18 de diciembre de 2007

¿ Qué beneficios trae el Outdoor training?

Los principales beneficios se enfocan a la potencialización de las relaciones interpersonales de los equipos de trabajo que están presentes dentro de las organizaciones:
  • Desarrolla la confianza y contribuye a la consolidacion de equipos de trabajo para lograr la cooperación y complementación entre los miembros.
  • Potencializar las habilidades de liderazgo y la delgacion de responsabilidades.
  • Motivar a los participantes para generar dinamicas de cambio en el entorno laboral.
  • Fomentar la comunicación en las distintas áreas de la empresa.
  • Aumentar la resistencia al strees.
  • Potencilizar y canalizar las habilidades creativas.
  • Aumenta la confianza entre compañeros.
  • Propender por entender el entorno y las variables que lo afectan